Kav Mashve News - Winter 2018

Lead Forward 3 - Kick Off Event


The new Lead Forward cohort began with amazing energies and great audience including senior employees from the Arab society at leading Israeli companies like Intel, Amdocs, Bank HaPoalim, Alpha Omega, Tnuva, Strauss and more in addition to government offices employees and third sector organizations.

The stunning results from previous cohorts of the program, lead us forward as well to put more efforts in this 3rd cohort:

17 out of 25 participants have been promoted to management positions in the 1st Leading Forward cohort, and already 10 out of 24 have received a promotion in the 2nd. 

You heard that right! 

This cycle, 25 highly qualified participants were accepted to start an intensive 10-session training course which includes personal mentorship, one-on-one counseling and a team building retreat.

Let us put things in context – less than one percent of managers in Israel are Arab and promoting Israeli Arabs to management positions is a game changer in the field of equal employment- yet another reality we strive to change at Kav Mashve. The Lead Forward program aims to increase the number of Arab managers in the Israeli business sector and by that influence the organizational culture of companies from within, as well as develop more role models for the Arab youth that will inspire them to pursue meaningful careers.

ِSuccess Story of Azhar Majadli – former Lead Forward participant:

“My name is Azhar Majadli, 31, I grew up in Baka al-Garbiyeh. I moved to Tel Aviv when I started my academic studies. I have a bachelor’s degree in biomedical engineering from Tel Aviv University. I have been working at Early-Sense for seven years, since I finished my studies, this was my first ever job! The Lead Forward program at Kav Mashve provided me with many tools, knowledge and tips to help me think outside of the box. I have met with amazing people and I enjoyed excellent networking. I received a promotion after participating in the program- I was a R&D project manager before the program, after graduation I took the lead for the company’s medical projects.”

A Programmer in 4 Months!
Kav Mashve launches Full stack JavaScript bootcamp

During the past few years High Tech has become the fastest growing field in the world. In 2018, High Tech companies in Israel reached 8000, of which 360 are research and development centres, and 127 Startup Exits. More than 270,000 employee work in high-tech; however, only 3% of them are Arab. Many people, especially youngsters, are interested in working and developing a career in this field. Yet most of them have the misconception that High tech is only for CS students or the like.

Kav Mashve, in partnership with the British organization Founders & Coders, operates the” Coding Bootcamps” program as part of the efforts of the Innovation Authority to include skilled personnel in the Israeli high-tech industry. The program trains groups of young women and men from Arab society intensively, to acquire advanced programming skills and assists in their integration into Israeli high-tech companies. The program will be implemented in the city of Nazareth and later in Shfa’amr and Daliat al-Carmel.

At the end of the bootcamp, each participant will have personal consulting from one of Kav Mashve’s job-placement experts to find the best job in the high-tech industry.

10 Campus Business Clubs Open in 5 Universities

Less than half a percentage of high-tech workers in Israel are female Arabs, this is the reason that some, such as Rina, have to overcome a huge challenge to enter this field. Rina K., an Arab woman from Kufr Kanna is in her final year of bachelor studies, about to receive a Bachelor’s degree in Computer Science with excellent grades. 

To help Rina and others overcome this challenge, Kav Mashve opened 10 Campus Business Clubs all over the country, focusing on Computer Science, Bio Tech, Economic, Engineering, Accounting, Law and Human Resources. These clubs not only provide the students with the necessary skills, but also connect them with leaders in their fields of study, they offer mentoring opportunities with executive-level Arab professional and individual job placement services and guidance.

At least 70% of Campus Business Clubs graduates will be placed in jobs in their fields within one year.

We will do everything within our power to facilitate a successful integration of as many young Arab students as possible in high-quality jobs in the Israeli business market.

Close Menu

A small donation
to the foundation
A big donation to society

Join “Egoul Letova” and with every purchase you make with your credit card, the amount of the purchase will be rounded and those agorot will be donated directly to KavMashve .

To join please click here


Kav Mashve is a non-profit organization. Your contribution will help us promote the important goals of the organization.

* The Organization has a certificate of donations under section 46 of the Income Tax Ordinance (Credit to Donors).

تبرع صغير للجمعية
مساهمة كبيرة للمجتمع

انضموا لبرنامج “قرّب للخير“. عند قيامكم بالشراء من خلال بطاقة الاعتماد، يتم تقريب مبلغ الشروة لأقرب مبلغ صحيح. مثلا، اشتريتم بسعر 99.2 شاقل، يتم تقريب المبلغ ليصبح 100 شاقل، ويتم التبرع بالـ 80 أغورة لكاف مشفيه.
للانضمام اضغطوا هنا

לוגו בערבית אותיות בלבן

كاف مشفيه هي مؤسسة غير ربحية. تبرعكم سيساعدنا على تحقيق أهداف الجمعية ورسالتها.


*للجمعية تصريح تبرعات بحسب البند 46א لقانون ضريبة الدخل (استرجاع للمتبرعين).

שנו את מציאות התעסוקה
ב- 2 ש"ח לחודש

הצטרפו ל”עיגול לטובה” ובכל קנייה שתבצעו בכרטיס האשראי יעוגל סכום הקנייה לשקל הקרוב ואותן אגורות ייתרמו ישירות ל”קו משווה” ,
להצטרפות לחצו כאן


קו משווה היא עמותה הפועלת ללא כוונת רווח.
התרומה שלך תעזור לנו לקדם את מטרותיה החשובות  של העמותה.

* לעמותה אישור תרומות לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה (זיכוי לתורמים).

“תמיד חלמתי להיות עורכת דין,  במיוחד לאחר שלקחתי קורסי משא ומתן וגישור בתיכון. במהלך השנה האחרונה בלימודים, השתתפתי ב”מועדון המשפטנים” של קו משווה. רכשתי המון מיומנויות וכלים, שיעזרו לי להתחיל את הקריירה כעורכת דין. כמו שאבא תמיד אומר לי “מסע של אלף מיל מתחיל בצעד אחד” וקו משווה היה הצעד הראשון במסע הזה. במהלך התכנית עשיתי נטוורקינג והכרתי הרבה אנשים ומעסיקים פוטנציאליים עתידיים. מלחיץ מאוד לחשוב כל הזמן על למצוא את התמחות החלומות שלך, כך שזה הופך להיות הפוקוס העיקרי של הלימודים.

איימן השתתף במועדון הכלכלנים של קו משווה, מספר על התכנית: “עברתי ראיונות עבודה לפני ואחרי שהשתתפתי במועדון הכלכלנים בקו משווה. היתה לתכנית השפעה משמעותית בכל הקשור להכנות להשתלבות בשוק העבודה. הסימולציות וההדרכות נתנו לי יותר ביטחון עצמי, כיוון שהתמקדנו לא רק בנקודות החולשה אלא גם בנקודות הכוח של כל משתתף. יתר על כך, הקדישה מנחת התכנית שעות רבות לעזור לכל משתתף בהכנה לראיונות. אחרי שהשתתפתי במועדון הכלכלנים התקבלתי להתמחות בחברת דלויט – Deloitte, אחת הפירמות העולמיות לייעוץ וראיית חשבון.”

הטלנטים שלנו – דאנא משארקה

תכירו את דנה משארקה, בוגרת מועדון הכלכלנים של קו משווה. דנה למדה כלכלה ומערכות מידע באוניברסיטת חיפה, ובמהלך שנת הלימודים האחרונה שלה היא השתתפה במועדון הכלכלנים שקו משווה הקימה באוניברסיטה. “בזכות המועדון וההכוונה של מנחת המועדון, ליאת רמתי-נבון, רכשתי כלים רבים ומיומנויות חשובות להשתלבות בשוק העבודה במשרה התואמת את תחום הלימודים שלי, ובמיוחד ההכנה לראיון העבודה ומבחני המיון וכדומה.” לאחרונה התחילה דנה לעבוד בחברת אינטל בתחום התכנון ותפעול מעבדות. כל הכבוד דנה, מאחלים לך קריירה מוצלחת ומספקת!

Close Panel