حول

حول

كاف-مشفيه هي جمعية تهدف لتمكين الأكاديميين العرب من العمل في مهنتهم ويأتي هذا لمصلحة الجميع. لمصلحة الاقتصاد الإسرائيلي، لمصلحة المجتمع الإسرائيلي وبالطبع لمصلحة الأكاديميين العرب، حيث يمكنهم أن يجدوا عملا في مجال تأهيلهم الأكاديمي. يمكنكم التسجيل اون-لاين لسجل المرشحين للعمل في موقع كاف-مشفيه.

تعمل كاف مشفيه في ثلاث مناحي أساسية:

المشغّلين

تدريب لفتح الأبواب امام المرشحين من المجتمع العربي

أكاديميّون

تحضير لعالم الشعمل وتشبيك مع مشغلين ووظائف

طلاب ثانويات

توجيه مهني مع تركيز على مسارات أكاديمية ومهن مطلوبة في سوق العمل

تم إنشاء جمعية كاف مشفيه وتفعيلها بواسطة شخصيات تهتم بالوضع الاجتماعي في البلاد، شخصيات مستعدة للعمل على تقليص الفجوات من أجل مجتمع أكثر مساواة.

نحن نؤمن بالمساواة المدنية ونعمل على دعمها.

نحن نؤمن أن تساوي الفرص عامة وخاصة في سوق العمل، هو حق أساسي لكافة مواطني الدولة.

نحن نؤمن ان الأكاديميين العرب موهوبون، كبقية المواطنين، ويحق لهم تحقيق ذواتهم المهنية.

نحن نؤمن بأننا قادرون ، ونملك المعرفة والخبرة والعلاقة والتأثير في سوق العمل ويمكننا إحلال تغيير.

نحن نؤمن بالامتياز والمهنية، الحساسية الاجتماعية، خدمة الزبائن، العمل الجماعي والشراكة، الشفافية والعدالة، وكذلك الالتزام بالرؤيا والأهداف.

نحن نؤمن أننا معكم سوية: الأكاديميون العرب، المشغلون، معاهد التنسيق والمهنيون- باستطاعتنا تحسين وتغيير الوضع- فذلك غاية بالأهمية ولمصلحتنا جميعا.

المبادرون

كاف-مشفيه بمبادرة من دوف لاوتمان، د.عيريت كينان، إئتلاف الصناعيين ونقابات المشغلين في السوق وبدعم من مكتب رئيس الوزراء. تم اختيار المحامية عيريت تمير بواسطة دوف لاوتمان ود.عيريت كينان لإنشاء الجمعية. أنشأت السيدة تمير الجمعية وشغلت منصب مدير عام منذ إقامتها ولغاية 31.12.2011 تدار كاف-مشفيه بواسطة عرب ويهود، رجال أعمال، قوى عاملة ومجتمع.

דב-לאוטמן-1

دوف لوتمان

(29 فبراير 1936 - 23 نوفمبر 2013)
كان رجل صناعة وأعمال إسرائيلي. مؤسس ومالك ورئيس شركة "دلتا جليل" لصناعة النسيج، رئيس اتحاد المصنعين في إسرائيل في السنوات 1986-1993، وحاصل على جائزة إسرائيل لعام 2006 في مجال إنجاز حياتيّ - مساهمة مميزة للمجتمع والدولة.
עירית-קינן

د. عيرت كينان

الدكتورة عيرت كنان هي رئيسة برنامج الماجستير في التربية والمجتمع والثقافة في كلية التربية في مركز الدراسات الأكاديمية في أور يهودا، مديرة منظمات اجتماعية وناشطة اجتماعيّاً. تسعى عيريت طوال مسيرتها المهنية إلى دمج عملها الأكاديمي مع العمل الاجتماعي والعام.أسست كاف مشفيه بالتعاون مع السيد دوف لاوتمان.

الإدارة

سامي أسعد

سامي أسعد

الرئيس التنفيذي
ماجستير في إدارة الأعمال، جامعة تل أبيب. لديه العديد من سنوات الخبرة الإدارية في مجالات الخدمة والموارد البشرية والتوظيف والإرشاد في مؤسسات رائدة في الاقتصاد الاسرائيلي. يقوم بتطوير وتوجيه ورشات عمل في مجالات المهنة والتمكين الشخصي وتطوير المهارات الشخصية. يعتبر السيد أسعد محاضراً ناجحاً ومطلوب جداً من العديد من المشغلين في سوق العمل، حيث يلمس مواضيع متعلقة بخصائص ثقافية عند تشغيل المجتمع العربي، وتكييف عمليات التوظيف والاستيعاب التي تدعم أهداف التنوع في المنظمات. للسيد أسعد تجربة الغنية في العمل المشترك مع كل من المشغلين والمرشحين للوظائف، حيث يعتبر شخصية مؤثرة جداً بما يتعلق بتحقيق النتائج الكمية والنوعية في دمج الأكاديميين العرب في صلب سوق العمل والتشغيل في الاقتصاد الإسرائيلي. الوظائف السابقة: مؤسس ومدير شركة الموارد البشرية - Ofek Human Capital مدير شبكة الخدمات والمبيعات في Cellcom مدير التوظيف الإقليمي - Cellcom منسق عمليات الانتاج - انتل
مرام جبران مرعب

مرام جبران مرعب

نائبة رئيس كاف مشفيه
ماجستير في التطوير التنظيمي، جامعة حيفا. خريجة برنامج الإرشاد في تطوير المهنة، جامعة تل أبيب حاصلة على البكالوريوس في الخدمات البشرية والتعليم من جامعة حيفا. لديها العديد من سنوات الخبرة الإدارية في مجال إدارة المشاريع. مستشارة مهنية ومرشدة مجموعات في مجالات التطوير الوظيفي والمهارات الشخصية والمجالات الأخرى المتنوعة. الوظائف السابقة: مديرة برنامج مجال التوجيه المهني لطلاب المدارس الثانوية - كاف مشفيه خبرة في مجال المبيعات والتوظيف

طاقم

ענוב מונדר عنوب منذر

عنوب منذر

مركزة مشاريع تربوية في كاف مشفيه
ماجستير في ارشاد المجموعات. بكالوريوس في الموارد البشرية والتعليم الخاص من جامعة حيفا. شهادة تدري وخبرة في سلك التعليم، في الإرشاد وتركيز المشاريع المختلفة.
27912462_146266489375503_5309561038421765860_o

ألين نقارة شحيبر

المديرة الإدارية
عملت ألين في مجال المحاماة في عدد من المكاتب في الشمال. تحمل اللقب الثاني في القانون من جامعة حيفا، تخصص قانون وتكنولوجيا.
יסכה-כהן

ييسكا كوهين

مديرة تطوير الموارد
حاصلة على درجة البكالوريوس والماجستير في التعليم والاتصالات الدولية من جامعة أولدنبورغ في ألمانيا. تمتلك ييسكا خبرة واسعة في تأسيس وإدارة المشاريع الدولية والمبادرة التعليمية. بالإضافة إلى خبرة واسعة في تجنيد التبرعات للمنظمات؛ وتتحدث خمس لغات. يتمحور عملها حول تكافؤ الفرص ويعارض العنصرية والتمييز الاجتماعي.
قمر طه بروفايل

قمر طه

نوادي الأكادميين
تحمل اللقب الثاني في إدارة الموارد البشرية- دراسات العمل، من جامعة تل-أبيب، وخريجة لقب أول علم اجتماع وعلم الإنسان والعلوم السياسية من جامعة حيفا. تحمل شهادة لتوجيه المجموعات من جامعة حيفا، وخريجة دورة كاف مشفيه لمُركزّي تشغيل للمجتمع العربي. عملت لسنوات طويلة في توجيه وإرشاد مجموعات طلاب وطواقم معلمين في المدارس بمواضيع المساواة الجندرية، التحرش الجنسي، القيادة والاستعداد للدراسة الجامعية. عملت ايضا كباحثة ميدانية في منظمة حقوق إنسان، وأدارت وركّزت مشاريع للشبيبة العرب في عدد من المؤسسات العربية. عملت أيضا كمديرة مبيعات في شركة سلكوم.
שירין

شيرين زعبي

برنامج الهايتك
مرشدة رئيسية في برنامج البرمجة CODING BOOTCAMPS ومسؤولة عن إجراءا ت الإرشاد ومضامين البرنامج. حاصلة على البكالوريوس من التخنيون وعملت كمسؤولة عن مدربي برنامج التأهيل في شركة FOUNDERS & CODERS الناصرة.
Dana

دانا عميت

برنامج الهايتك
مسؤولة فريق Coding Bootcamps، وحاصلة على الماجستير في الإدارة العامة وخبرة ثماني سنوات في إدارة طواقم شركات التوظيف في الهايتك.