עשרת הדברות לשוויון בתעסוקה

ארגונים עסקיים יכולים ליהנות מהעסקת עובדים ערבים מתוך תפישה ארגונית המקדמת גיוון. גם בהיעדר חקיקה וצווי הרחבה בנושא ייצוג הולם במגזר הפרטי, שיכולים לסייע בהגברת ייצוג ערבים בשוק העבודה, ארגונים עסקיים…

להמשך קריאה עשרת הדברות לשוויון בתעסוקה

קבלו מתמחים ערבים – אך לא כאפליה מתקנת

משרדי עורכי דין רבים השרישו תבנית עבודה של "אפליה מתקנת", הקובעת כי המשרד יעניק משרת התמחות לערבי ישראל, אך הכוונה הטובה מנציחה אפליה, כי ברגע שנבחר בן מיעוטים אחד - קורות-החיים…

להמשך קריאה קבלו מתמחים ערבים – אך לא כאפליה מתקנת