مقالات

المبادئ في مقابلة عمل متعددة – الثقافات والانتقال إلى تصنيف عادل ثقافيًا المبادئ في مقابلة عمل متعددة الثقافات والانتقال إلى تصنيف عادل ثقافيًا مبادئ توجيهية

العوائق والتحديات الداخلية لانخراط الأكاديميين العرب في سوق العمل – “نظرة من ميدان العمل”. هدف هذا المستند هو اقتراح إجراء نظرة عميقة على التحديات والعوائق

“تنوّع” (Diversity) – تنوّع القوى البشرية العاملة – في سياق الأعمال، يشير إلى الإمكانيات الكامنة والخفية في الدمج ما بين التفاصيل المختلفة عن بعضها البعض.